Lernen Sie die Persönlichkeit von ENTPs kennen, Extrovertierten, die Leader sind •

Sie haben vielleicht von jemandem mit einer ENTP-Persönlichkeit gehört. Es ist einer der 16 Persönlichkeitstypen, die durch den Test identifiziert wurden Myers-Briggs-Typenanzeige (MBTI). Die Verwendung dieses Tests kann helfen, die Tendenzen einer Person in einem Berufsfeld zu bestimmen. Was sind also die Kriterien für Menschen mit einer ENTP-Persönlichkeit? Welche Berufsfelder eignen sich für jemanden mit dieser Persönlichkeit?

Kennenlernen des MBTI-Tests

Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) ist ein Test, der entwickelt wurde, um den Persönlichkeitstyp, die Stärken und die Vorlieben einer Person zu identifizieren. Dieser Test kann es einer Person ermöglichen, ihre Persönlichkeit besser zu verstehen, so dass er helfen kann, Kompetenzen und mögliche Karrierepräferenzen zu erkennen.

Der MBTI-Test wurde von Isabel Briggs Myers und ihrer Mutter Katharine Briggs basierend auf der Theorie der Persönlichkeitstypen von Carl G. Jung entwickelt. Dann machten Isabel und Katharine diesen Test, damit Carl Jungs Theorie einfach war, damit die Leute sie leichter verstehen konnten.

Nach Berichterstattung der Myers & Briggs Foundation beziehen sich die Ergebnisse des MBTI auf vier Skalen, nämlich:

  • Extraversion (E) – Introversion(ICH), die bestimmt, wie Individuen mit der Außenwelt interagieren können. Das Ergebnis kann eine extrovertierte oder introvertierte Persönlichkeit sein.
  • Empfindung (S) – Intuition (N), die untersucht, wie man Informationen sammeln kann.
  • Denken (T) – Fühlen (F), die bestimmt, wie Einzelpersonen Entscheidungen treffen, nachdem sie Informationen erhalten haben.
  • Beurteilen (J) – Wahrnehmen (P), entscheiden Sie, ob Sie sich lieber für etwas entscheiden oder offen für neue Informationen und Wahlmöglichkeiten bleiben möchten.

Sobald Ihre Vorlieben auf der Skala bekannt sind, haben Sie einen Persönlichkeitstyp, der durch einen vierstelligen Code beschrieben wird. Dieser Code kann ISTJ, ISTP, ISFJ, ISFP, INFJ, INFP, INTJ, INTP, ESTP, ESTJ, ESFP, ESFJ, ENFP, ENFJ, ENTP oder ENTJ sein. Für jeden Code gibt es eine andere Persönlichkeitserklärung.

Kann sich die Persönlichkeit eines Menschen wirklich ändern?

Was ist eine ENTP-Persönlichkeit?

ENTP Persönlichkeit steht für Extrovertiertheit, Intuition, Denken, und Wahrnehmen. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp sind extrovertiert oder verbringen ihre Energie und Zeit lieber mit anderen Menschen. intuitiv oder Fokus auf Ideen und Konzepte, Denker oder die Entscheidungen auf der Grundlage von Logik und Vernunft treffen, und Wahrnehmender oder spontan und flexibel auf Neues zu sein.

ENTP hat einen anderen Namen, nämlich Der Debattierer oder wer gerne streitet. Dies liegt daran, dass er energisch darin ist, neues Wissen und Ideen zu empfangen, zu verstehen und zu verarbeiten.

Er argumentiert nicht nur, er ist oft ein kreativer Problemlöser und zündet neue Ideen. Das macht den ENTP dann zu einem Visionär und einer Führungspersönlichkeit, die andere mit seinen Ideen begeistern kann.

Laut der Seite der Ball State University haben etwa 3,2 Prozent der Weltbevölkerung diesen Persönlichkeitstyp. Von diesem Prozentsatz sind etwa 38 Prozent weiblich, während die restlichen 62 Prozent männlich sind.

Was sind die Anzeichen einer ENTP-Persönlichkeit?

Eine Person mit einer ENTP-Persönlichkeit hat im Allgemeinen die folgenden Eigenschaften:

  • Energiegeladen
  • Gesprächig
  • Offen
  • strategisch
  • Zukunftsorientiert
  • Zielsetzung
  • Rational
  • Logisch
  • Flexibel
  • Hohe Neugier
  • Informell
  • Innovativ
  • Kreativ
  • Mag keine geplanten Routinen

Die positiven und negativen Aspekte der ENTP-Persönlichkeit

Aufgrund dieser Merkmale hat eine Person mit dieser Persönlichkeit einen charakteristischen oder unverwechselbaren Charakter.

Merkmale und Anzeichen von Menschen mit ENTP Persönlichkeit, Auf der positiven Seite nämlich:

  • Geschickt und schnell, um Menschen und Situationen zu verstehen und Informationen um sie herum aufzunehmen. Dazu gehört auch, ihre Fähigkeit zu nutzen, diese Informationen zu verarbeiten und kreative Ideen zu entwickeln.
  • Kann die Situation aus dem großen Ganzen sehen.
  • Kann gute Entscheidungen treffen, die zu positiven Ergebnissen führen.
  • Hat Freude am Umgang mit anderen und hat die Fähigkeit, andere mit hervorragenden und engagierten Kommunikationsfähigkeiten zu inspirieren.
  • Wagen Sie es, Risiken einzugehen, indem Sie neue Dinge ausprobieren.
  • Neigen zu einem hohen Selbstbewusstsein.

Zu den häufig auftretenden negativen Seiten von ENTPs gehören:

  • Es ist schwierig, konkrete Aktionspläne zu entwickeln und diese Ideen umzusetzen. Er zieht sich lieber zurück und lässt seine Ideen von einem anderen, der logischer ist, umsetzen.
  • Es ist schwierig, sich um Details oder Kleinigkeiten zu kümmern.
  • Nicht allen ENTPs gelingt es, ihrem Entscheidungsprozess ein Verständnis des menschlichen Elements hinzuzufügen.
  • Er debattiert gerne unermüdlich mit anderen über etwas, an das er glaubt.
  • Bei der gleichen Routine und den gleichen Aufgaben wird es schnell langweilig. Er neigt dazu, sich nach und nach neuen Interessen zuzuwenden.
  • Übermäßiges Selbstvertrauen führt dazu, dass ENTPs ihre Fähigkeiten oft nicht genau beschreiben.

Jobs oder Aktivitäten, die der Persönlichkeit des ENTP entsprechen

Wie bereits erwähnt, verfügt die ENTP-Persönlichkeit über verschiedene Fähigkeiten, die seine Arbeit unterstützen.

Im Allgemeinen sind ENTPs Experten für jede Art von Arbeit, die sie interessiert. Nicht nur ein Experte, jemand mit dieser Persönlichkeit neigt dazu, in vielen verschiedenen Karrieren erfolgreich zu sein.

Trotz vieler Berufswahlmöglichkeiten sollte die ENTP-Persönlichkeit eine Karriere wählen, die es ihm ermöglicht, kreativ zu sein.

Ausgestattet mit dieser Freiheit kann er seine Kreativität nutzen, um neue Ideen zu generieren. ENTPs können Probleme bei der Arbeit in einer entspannten Umgebung lösen, in der Regeln und Einschränkungen auf ein Minimum beschränkt sind.

Ausgehend von dieser Beschreibung gibt es mehrere Berufswahlmöglichkeiten, die grundsätzlich für diese Persönlichkeit geeignet sind, nämlich:

  • Geschäftsmann
  • Rechtsanwalt
  • PR oder Öffentlichkeitsarbeit
  • Journalist oder Journalist
  • Psychologe
  • Forscher oder Wissenschaftler
  • Ingenieur
  • Schauspieler
  • Berater
  • Politiker
  • Fotograf
  • Strategischer Planer
  • Schriftsteller
  • HR-Recruiter oder HR
  • Direktor
  • Architekt

Im Gegensatz dazu schneiden Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp in Berufen ohne Intuition in der Regel schlechter ab, wie zum Beispiel als Betriebsleiter oder im medizinischen Bereich, einschließlich Zahnmedizin oder Pflegeassistenten.

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